Voor C-levels en ondernemers die voelen: hier gebeurt iets, maar wat?
Met Peper Graag® maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt, helpt je ruis te verwijderen en in beweging te zetten wat vastzit.
Als het klopt op papier, maar schuurt in de praktijk
Er is beweging in de organisatie, maar niet de goede. Besluiten blijven liggen of worden steeds opnieuw genomen. Gesprekken voelen voorzichtig of juist scherp, zonder dat er echt iets verandert. Mensen doen hun best, maar het schuurt. In teams, in samenwerking, in leiderschap.
Op papier klopt het vaak prima. Structuren staan, rollen zijn belegd en plannen zijn gemaakt. Toch merk je dat de praktijk weerbarstiger is. Verantwoordelijkheid blijft hangen, energie lekt weg en onder de oppervlakte speelt meer dan er wordt uitgesproken.
Je voelt dat dit niet gaat over nóg een plan, een training of een extra overleg. Het gaat over zien wat er werkelijk speelt. Over benoemen wat nu onbenoemd blijft. En over durven handelen op wat dat vraagt. Als bestuurder en als ondernemer.
Met Peper Graag® begint precies daar. Bij het zichtbaar maken van wat schuurt, zodat beweging weer mogelijk wordt en leiderschap ruimte krijgt om te ademen.
En herken je jezelf hier vooral als ondernemer?
Dan merk je dit vaak op een andere plek. Je bedrijf groeit, maar vraagt steeds meer van jou. Jij blijft degene die overzicht houdt, knopen doorhakt en spanning opvangt. Niet omdat je alles wilt controleren, maar omdat je voelt dat het anders vastloopt. Ook hier zit de sleutel niet in harder werken of slimmer organiseren, maar in scherp krijgen waar jij structureel te veel draagt, en wat er anders kan. Precies daar ontstaat weer ruimte, richting en vertrouwen.
Hoe kan ik helpen?
Voor C-levels
Als eindverantwoordelijke voel je waar het schuurt, maar niet alles laat zich vangen in cijfers of structuren. Met Peper Graag® helpt zichtbaar maken wat onder de oppervlakte speelt, zodat leiderschap weer ruimte krijgt en keuzes lichter én scherper worden.
Voor Ondernemers
Je bedrijf groeit, maar vraagt steeds meer van jou. Met Peper Graag® helpt je zien waar jij structureel te veel draagt en wat er anders kan, zodat je onderneemt vanuit richting en ruimte, zonder jezelf te verliezen.
10th
Experience
Hi, ik ben Linda:
Scherp waar moet,
menselijk waar telt
Ik werk met mensen die veel zien, veel dragen en voelen dat het in hun organisatie anders zou kunnen werken dan nu gebeurt. Waar structuren staan en iedereen zijn best doet, maar waar leiderschap, samenwerking of instroom steeds meer herstelwerk vragen.
Ik maak zichtbaar waar het schuurt in keuzes, patronen en verantwoordelijkheden. In alles wat logisch is ontstaan, maar inmiddels energie kost of potentieel onbenut laat. Door dat scherp te benoemen, ontstaat ruimte om eerlijk te kijken naar wat anders mag en wat nodig is om beweging te creëren die blijft.
Mijn werk is stevig verankerd in de communicatiewetenschap, psychologie, systeemdenken en jarenlange praktijkervaring. Ik werk met erkende methoden en modellen, niet als doel op zich, maar als middel om helder te krijgen wat er werkelijk speelt. Inzicht is nooit het eindpunt. Altijd het begin van beter handelen.
Daarbij gebruik ik onder meer Strengthscope® om talent, energie, drijfveren en dynamiek zichtbaar te maken, voorbij functie, achtergrond of rol. In combinatie met een stevig communicatiekader ontstaat een gedeelde, neutrale taal voor eerlijke gesprekken en gedragen besluiten.
Zo help ik directie en ondernemers om vooraf betere keuzes te maken. Om verantwoordelijkheid beter te laten landen en om systemen te laten dragen wat nu nog te veel op mensen rust. Met meer overzicht, meer rust en beweging. Die ook standhouden als de druk toeneemt.
Het Met Peper Graag® Model laat zien wat nodig is en zorgt dat het gebeurt
De Met Peper Graag® Methode is een systemische en tegelijkertijd praktische aanpak. Het model laat jou duidelijk zien waar jouw leiderschap staat, wat er onder de oppervlakte speelt en welke stap op dat moment nodig is. Het model combineert leiderschap met het realiseren van organisatiedoelen. In twaalf concrete stappen doorbreek je patronen, voorkom je ze en zet je gedrag, keuzes, MT-dynamiek en samenwerking consistent in beweging.
Waarom dit werkt:
✔︎ Je ziet wat er écht speelt
Je krijgt helder inzicht in patronen, onderstroom en MT-dynamiek.
✔︎ Je weet welke stap nu nodig is
Het model laat precies zien of je moet erkennen, kiezen, plannen, uitvoeren of vasthouden.
✔︎ Je werkt in concrete stappen
Doet geen grote interventies, maar zet consistent stappen met direct resultaat. Je draait op het juiste moment aan de juiste knoppen.
✔︎Je pakt het hele systeem mee
Jij verandert, het systeem beweegt en je MT beweegt organisch mee. De cultuur volgt als vanzelf.
✔︎Je borgt wat werkt
Het ritme van live leiderschapsdagen, online strategische checks en praktijkcalls zorgt dat je bijstuurt voor je moet corrigeren. Je borgt daarmee beweging zonder terugval. Dat maakt verandering blijvend.
10th
Experience
Een greep uit eerdere samenwerkingen
Dit zeggen anderen over Met Peper Graag®
"Iedere collega die met Linda heeft gewerkt is van haar onder de indruk. Ze is een heel prettig mens om mee te sparren, met zowel gevoel voor humor als realiteit. Met kennis, kunde, geduld en tact versterkt Linda vanuit leiderschap niet alleen mensen, ook teams en de organisatie. Issues van je mensen of organisatie behandel je dus niet met pleisters, zweverige praatjes of exotische gekruide methoden. Maar Met Peper Graag."
Pascal de Smit
Directeur-bestuurder De Reggehof en Home of Talents
"Wat Linda bijzonder maakt is haar vermogen om niet alleen te reflecteren, maar ook écht te vertrouwen op intuïtie, van haarzelf en anderen, en dit vervolgens te vertalen naar bewust en doelgericht gedrag. Vertrouwen is niet alleen een gevoel maar een praktische vaardigheid die je kunt inzetten om professionaliteit en persoonlijke energie en samenwerking naar een hoger niveau te brengen. Dank hiervoor! "
Fenna Swart
PhD | Language & Education | Head of Programmes World Animal Protection |
"Dankbaar, ben ik. Voor alle inzichten en hulp.
Dankzij de handvatten, adviezen en hele precieze triggers heb ik vanuit mijzelf mijn nieuwe uitdaging gevonden.
Aan iedereen die als persoon sterker wil worden. Die het maximale en beste uit zijn professionele carrière wil halen: ik raad je met Peper graag aan. Bedankt Linda! Denk nog vaak aan de inzichten die je hebt gebracht. "
Wouter H.
Senior Adviseur Concern Control - IND
"Linda heeft ons enorm geholpen. Ze heeft met haar expertise en kennis echt maatwerk geleverd. De sessies met Linda waren boeiend, speels en een tikje out-of-the-box. Onze mensen hebben het er nog steeds over. Wij zijn haar heel dankbaar."
Sirtse Jansen
Projectleider energiebank Nederland - Eigenaar SIRTSE procesinrichting en projectmanagement
"Linda weet binnen de kortste keren waar de schoen wringt. Welke vragen ze moet stellen en welke oefening ze met je wil doen om je tot nieuw inzicht te brengen over jezelf en de wereld om je heen. Dit heeft ook in het team tot duidelijk en opvallend resultaat geleid. Ontzettend knap, het is een echte vakvrouw"
Hilde W.
Teamleider Marketing en Communicatie
"Het is heel fijn om te leren hoe je beter met je eigen energie om kan gaan. Heel blij dat je mij hiermee hebt geholpen. Dankjewel."
Elise de Vries
Elise de Vries - Directeur Office & Business Support
"Linda legt met humor de alledaagse dingen uit, die ineens helder zijn. Als ditzelfde nu in mijn eigen werk gebeurt, wordt dit een binnenpretje in plaats van die eerdere frustratie. Zo grappig hoe dat werkt"
Linda Brink
Instagram Mentor -Eigenaar Social Media Miep
"Ik heb veel gehad aan onze gesprekken zowel qua werk als privé. Jouw Met Peper Graag methode past mij goed en de inzichten die ik tijdens jouw begeleiding heb opgedaan zijn blijvend. Ik kijk uit naar wat zowel werk als privé voor mij in petto heeft. Ik sta klaar om de slingers op te hangen!"
Nynke van der Bijl
Manager Strategie, Zorg en Bestuursadvisering en CEO (Chief Empathy Officer)
Over Met Peper Graag®
Ik ben Linda Peperkoorn, grondlegger van de Met Peper Graag® methode. Ik help C-levels, ondernemers en HR als leiderschap versnipperd raakt: breng rolzuiverheid terug, één richting vooruit, en zet jou op de juiste plek in het systeem, zodat besluitvorming werkt en verantwoordelijkheid weer stroomt.
© 2026 -Met Peper Graag® - All Rights Reserved.